Der Human Performance Check PERSON^© gibt genaue Auskunft über die Sozialkompetenz und berufsrelevante Persönlichkeitseigenschaften von folgenden Zielgruppen:

• Human Performance Check PERSON^© - Führung: Für alle MitarbeiterInnen mit Führungsverantwortung
• Human Performance Check PERSON^© - Mitarbeiter: Für MitarbeiterInnen ohne Führungs- und Vertriebsverantwortung aber hohen Anforderungen im Bereich Sozialkompetenz
• Human Performance Check PERSON^© - Vertrieb: Für alle MitarbeiterInnen mit Vertriebsverantwortung

Anwendungen
Jeder Mensch besitzt charakteristische persönliche Eigenschaften. Jeder Job erfordert bestimmte Voraussetzungen. Je besser die Persönlichkeitsmerkmale mit den Anforderungen übereinstimmen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit für beruflichen Erfolg. Der Human Performance Check PERSON^© wird daher hauptsächlich in Förder- und Auswahlsituationen angewendet.

Vorteile

• Einfache & praktische Durchführung
• Hohe Akzeptanz & Transparenz der Ergebnisse
• Schnelle & umsetzbare Ergebnisse
• Breites Anwendungsfeld - vom Lehrling bis zum Management
• Wissenschaftliche Fundierung
• Sichere Entscheidungen durch objektive Daten